Entwicklungsingenieur Antriebstechnik/Firmware m/w/d

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2024-88  

Stellenkategorie

Standard

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Entwicklungsingenieur Antriebstechnik/Firmware m/w/d

Vertragsart

Unbefristet

In Ihrer neuen Aufgabe


  • gestalten und programmieren Sie hardwarenahe Firmware für unsere mechatronischen Systeme und tragen maßgeblich zum wahrnehmbaren Kundennutzen bei.

  • entwickeln Sie das passende elektronische Zubehör rund um das Torantriebssystem.

  • betreuen Sie bestehende Serienlösungen und Weiterentwicklungen der modularen Firmwarearchitekturen.

  • erstellen Sie Muster, Prototypen und Prüfmittel.

  • führen Sie entwicklungsbegleitende Messungen und Funktionsprüfungen durch.

  • sind Sie verantwortlich für die Produktdokumentation (Simulation, Berechnung- und Messergebnisse).

  • sind Sie maßgeblich an der Erstellung der Fertigungs-, Prüf- und Zertifizierungsunterlagen beteiligt.

Sie überzeugen uns durch


  • ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Elektrotechnik/Antriebstechnik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss in einer verwandten Fachrichtung.

  • Programmiererfahrung im Bereich von C und Assembler.

  • erste Erfahrungen mit elektronischen Schaltungen, Sensortechnik und Messgrößen für die Hardware-Programmierung.

  • gute Kenntnisse über 8/16/32bit-Mikrocontroller.

  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.

  • eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Agilität.

Dafür bieten wir Ihnen


  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

  • eine attraktive leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits und Eurorad.

  • eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.

  • kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.

  • ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine

  • mitarbeiterorientierte Firmenkultur durch Gleitzeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

  • Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

Einsatzort der Stelle

Standort

Nordrhein-Westfalen, Dortmund

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildung

3- Bachelor

Mindestanforderungen Berufserfahrung

2- 5 Jahre

Antragsteller

Nachname des Vorgesetzten

Dietz

Vorname des Vorgesetzten

Christian

Stelle zu besetzen ab

01.04.2024