Leiter Servicedisposition m/w/d

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-269  

Stellenkategorie

Standard

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Leiter Servicedisposition m/w/d

Vertragsart

Unbefristet

In Ihrer neuen Aufgabe

  • leiten Sie fachlich als auch disziplinarisch das gesamte Serviceteam.
  • erstellen Sie konkrete Zielvorgaben in Bezug auf Produktivität, Qualität und Kosten und arbeiten an deren kontinuierlichen Verbesserung.
  • verantworten Sie die aktuellen Prozesse unter Gewährleistung einer definierten Qualität und Prozessstabilität mit Ihrem Team als Teil der Serviceorganisation.
  • stellen Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und einer Nachfolgeplanung für kritische Positionen sicher.
  • sind Sie maßgeblich für die Umsetzung neuer Arbeitsmethoden mit Lean, Digitalisierung usw. verantwortlich.

Sie überzeugen uns durch

  • eine führungserfahrene Persönlichkeit mit Dispositionserfahrung
  • mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von kostensensiblen Serviceprozessen sowie deren Automatisierung 3-5 Jahre.
  • eine erfolgreich umgesetzte Einführung und den Einsatz moderner Systemprozesse und -methoden wie z.B. Lean.
  • Ihr Kostenbewusstsein im Rahmen eigener Budgetverantwortung sowie regelmäßig vorangetriebenen Kostenverbesserungen.
  • Ihre unternehmerisch denkende, zielorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägten Motivations- und Überzeugungskraft.

·        mit Ihrer bewiesenen Kundenorientierung

·        mit Ihrer positiv gelebten Vorbildfunktion als Vorgesetzte/r 

·        mit Ihrer regelmäßigen Suche und erfolgreicher Umsetzung von Synergien 

·        durch Ihre bisherige bewiesene erfolgreiche Arbeit mit und durch Ihr Team

Dafür bieten wir Ihnen

  • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive einer variablen Prämie und vermögenswirksamen Leistungen.
  • eine fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment.
  • kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
  • ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.
  • Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und mobiler Arbeit.

Einsatzort der Stelle

Standort

Nordrhein-Westfalen, Düren

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildung

3- Bachelor

Mindestanforderungen Berufserfahrung

6-10 Jahre

Antragsteller

Nachname des Vorgesetzten

Lutz

Vorname des Vorgesetzten

Janné

Stelle zu besetzen ab

01.11.2026