Allgemeine Informationen
Stellenkategorie
Standard
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Manager Operational Excellence m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- übernehmen Sie die Implementierung und Weiterentwicklung eines systematischen und effizienten Operational Excellence Systems.
- verantworten Sie die Analyse der Ablauforganisation, Aufzeigen von Verbesserungspotentialen in administrativen Prozessen und in der Produktentstehung.
- führen Sie Performance-Projekte entlang der Wertschöpfungskette durch und überwachen die Nachhaltigkeit der umgesetzten Maßnahmen.
- übernehmen Sie die Weiterentwicklung/Ausbildung von neuem und bestehendem Personal sowie das Begleiten der Teams zur Selbstorganisation (z.B. 5S, VM, VSM/SSM, SFM, AM etc.).
- vermitteln Sie wertorientierte Prinzipien, Umsetzungsmethoden und Tools zur kontinuierlichen Optimierung von Projekten und Prozessen.
- begleiten Sie die Teams zur Optimierung von Prozessabläufen, der Selbstorganisation und eigenständigen Erfolgskontrolle.
- übernehmen Sie die standortübergreifende Abstimmung und Organisation des Austauschs von Best Practices.
Sie überzeugen uns durch
- ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik.
- fundierte mehrjährige Erfahrung in der operativen Prozessberatung, Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierung im Industrieumfeld inkl. sicherem Einsatz von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen.
- tiefreichende Kenntnisse der Werkzeuge zur kontinuierlichen Verbesserung (LEAN), wie z.B. Daily Management, Problem Solving, VSM, Kaizen Events, SFMS, 5S.
- ein herausragendes Prozessverständnis sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Projektverantwortung oder Teilhabe an der vollumfänglichen Etablierung eines OPEX-Ansatzes in einem produzierendem Unternehmen.
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und zielorientierte Gesprächsführung.
- europaweite Reisebereitschaft.
Dafür bieten wir Ihnen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine attraktive leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
Einsatzort der Stelle
Standort
Nordrhein-Westfalen, Dortmund
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
3- Bachelor
Mindestanforderungen Berufserfahrung
6-10 Jahre
Antragsteller
Nachname des Vorgesetzten
Berners
Vorname des Vorgesetzten
Thomas
Stelle zu besetzen ab
01.01.2025