Allgemeine Informationen
Stellenkategorie
Standard
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen.
- verantworten Sie die Planung und Optimierung von Arbeitsfolgen, Fertigungsabläufen und Betriebsmitteln.
- übernehmen Sie die Pflege und Weiterentwicklung von Planungsparametern und Stammdaten im ERP-System.
- überwachen Sie Fertigungsaufträge hinsichtlich Termine, Kapazitäten und Prioritäten.
- führen Sie Soll-Ist-Vergleichen durch inklusive Einleitung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
- übernehmen Sie die Koordination von Terminänderungen und die enge Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.
- überwachen Sie relevante Material- und Halbfertigteilbestände und unterstützen bei der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Produktion.
- wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer MES-/APS-Landschaft und weiterführenden Digitalisierungsprojekten mit, einschließlich der Gestaltung neuer und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse.
- stellen Sie eine hohe Datenqualität in ERP-, APS- und MES-Systemen sicher.
Sie überzeugen uns durch
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung.
- gute Kenntnisse im Umgang mit SAP mit den Modulen MM / PP / SD,
- idealerweise Erfahrung mit APS- und MES-Anwendungen.
- gute Englischkenntnisse.
- ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Dafür bieten wir Ihnen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Metalltarif.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
Einsatzort der Stelle
Standort
Nordrhein-Westfalen, Dortmund
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
1- Berufsausbildung
Mindestanforderungen Berufserfahrung
2- 5 Jahre
Antragsteller
Nachname des Vorgesetzten
Eschenbruch
Vorname des Vorgesetzten
Julia
Stelle zu besetzen ab
01.08.2026