Allgemeine Informationen
Stellenkategorie
Standard
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Mitarbeiter HR-Support m/w/d
Vertragsart
Befristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- pflegen und erfassen Sie Daten im Zeiterfassungssystem ATOSS.
- bereiten Sie anlassbezogen HR-Dokumente vor.
- unterstützen Sie bei der Umsetzung von HR-Projekten.
- setzen Sie die bestehenden HR-Prozesse operativ um.
- selektieren Sie Bewerbungen vor und koordinieren Bewerbungsgespräche.
- sind Sie erster Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange.
- arbeiten Sie eng mit dem HR-Team gesellschaftsübergreifend zusammen.
- organisieren Sie eigenverantwortlich kleinere Projekte in der Vertriebs GmbH.
Sie überzeugen uns durch
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau).
- einen sicheren Umgang mit MS Office und IT-Affinität.
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Themen.
- eine strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamfähige Arbeitsweise.
Dafür bieten wir Ihnen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
Einsatzort der Stelle
Standort
Nordrhein-Westfalen, Isselburg-Werth
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
1- Berufsausbildung
Mindestanforderungen Berufserfahrung
2- 5 Jahre
Antragsteller
Nachname des Vorgesetzten
Stefan
Vorname des Vorgesetzten
Drefke
Stelle zu besetzen ab
01.01.2027