Allgemeine Informationen
Stellenkategorie
Standard
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Projektleiter IT/SAP-Projektkoordinator m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- übernehmen Sie die Koordination von gruppenweiten IT-/SAP-Projekten.
- verantworten Sie die dedizierte Betreuung der Standorte am Niederrhein und Dortmund zu allen Fragen der IT/OT und Kommunikationsanlagen.
- unterstützen Sie in der internationalen S/4-Transformation.
- kümmern Sie sich um das Lieferanten- und Lizenzmanagement.
- erstellen Sie Konzepte zu Plattformstrategie (BTP) und Anbindung von Satellitensystemen.
- arbeiten Sie an Rollout-Aktivitäten im S/4 Umfeld mit.
- evaluieren Sie mögliche Standardisierungen in den IT-Infrastrukturen sowie Harmonisierung in den SAP-basierten Unternehmensprozessen.
- erstellen Sie gruppenweite Konzepten zu standardisierten IT-Prozessen, Stammdatenoptimierungen und Customizing.
- unterstützen Sie Stammdatenteams bei Harmonisierungs- und Standardisierungsmaßnahmen.
Sie überzeugen uns durch
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss mit entsprechender IT-Berufserfahrung.
- Kenntnisse in den gängigen Softwarelizensierungen und Metriken.
- sehr gute Kenntnisse in den modernen Unified-Communication-Lösungen.
- sehr gute Microsoft Administrations- und Anwendungskenntnisse.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SAP-Projekten.
- sehr gute Kenntnisse in der SAP-Basis und Anwendungskenntnisse in den logistischen SAP-Modulen.
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- eine bewiesene hohe Eigenverantwortung sowie ein gutes Kommunikationsvermögen.
- Agilität, Reisebereitschaft und unternehmerisches Denken.
Dafür bieten wir Ihnen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß Metalltarif einschließlich Zusatzleistungen.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
Einsatzort der Stelle
Standort
Nordrhein-Westfalen, Rees-Haldern
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
1- Berufsausbildung
Mindestanforderungen Berufserfahrung
2- 5 Jahre
Antragsteller
Nachname des Vorgesetzten
Hanzl
Vorname des Vorgesetzten
Thomas
Stelle zu besetzen ab
01.03.2026