Allgemeine Informationen
Stellenkategorie
Standard
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Vertriebsleiter Service m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- stellen Sie den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Geschäftsfelds sicher.
- verantworten Sie den Auftragseingang, Ergebnis, Markposition und Pflege der Kundenbeziehungen.
- führen Sie die Vertriebsorganisation mit dem Ziel, komplexe und sicherheitsrelevante Lösungen professionell und kundenorientiert zu vermarkten.
- übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für das gesamte Geschäftsfeld.
- übernehmen Sie die klare Priorisierung von Märkten, Kunden und Angebotslogiken.
- unterstützen Sie beim Aufbau eines Subunternehmernetzwerks.
- stellen Sie eine enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Wachstum, Marke und Positionierung sicher.
- übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsaußendienstes.
- fördern Sie den Aufbau einer leistungs- und lösungsorientierten Vertriebskultur.
- stellen Sie die Einhaltung interner Prozesse, Freigaben und Standards sicher und bewerten die Risiken in Angeboten und Projekten.
Sie überzeugen uns durch
- eine führungserfahrene Persönlichkeit mit Vertriebserfahrung, idealerweise aus einer ähnlichen Branche.
- Ihr Kostenbewusstsein im Rahmen eigener Budgetverantwortung sowie regelmäßig vorangetriebenen (Kosten)verbesserungen.
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ihre unternehmerisch denkende, zielorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägten Motivations- und Überzeugungskraft.
- Spaß an Kommunikation und Kundenkontakt sowie Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.
- Moderationsgeschick sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten.
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Dafür bieten wir Ihnen
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive einer variablen Prämie und vermögenswirksamen Leistungen.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und mobiler Arbeit.
Einsatzort der Stelle
Standort
Nordrhein-Westfalen, Düren
Standort
Deutschland
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
3- Bachelor
Mindestanforderungen Berufserfahrung
6-10 Jahre
Antragsteller
Nachname des Vorgesetzten
Kai
Vorname des Vorgesetzten
Roiger
Stelle zu besetzen ab
01.06.2026