Allgemeine Informationen
Stellenkategorie
Standard
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Leiter Materialwirtschaft m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- übernehmen Sie die Vorbereitung, Durchführung und Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen einschließlich Reklamations- und Claimmanagement.
- verantworten Sie die einkaufsseitige Betreuung von Produktentstehungsprozessen und vertreten in dem Kontext die Ziele und Strategien der Beschaffung ab dem Zeitpunkt der Produktdefinition.
- führen Sie selbstständig Verhandlungen und übernehmen die damit verbundene Erstellung von Rahmenverträgen und Einzelaufträgen.
- wirken Sie federeführend bei der Optimierung der Einkaufsprozesse durch die Implementierung von eProcurement und WebShop-Lösungen mit.
- übernehmen Sie Durchführung von Lieferantenerstaudits und Make-or-Buy-Analysen, mit dem Fokus die Fertigungstiefe innerhalb der Novoferm-Gruppe zu erhöhen.
- unterstützen Sie die Einkaufsleitung bei der Erstellung von Kennzahlen und führen umfassende Preisvergleiche, Wettbewerbs- und ABC-Analysen durch.
- schaffen Sie eine selbstlernende Organisation, indem Sie sich kontinuierlich um die Weiterentwicklung des operativen Einkaufs kümmern.
Sie überzeugen uns durch
- ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft, vorzugsweise in der Metallverarbeitung.
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- vertiefte Anwenderkenntnisse der SAP-Module MM und WM, idealerweise ergänz durch PP.
- Erfahrung im Umgang mit PDCA und Problemlösungsprozessen.
- ein ausgeprägtes Verständnis für Materialfluss und Bestanderfahrung.
- Verhandlungsgeschick, Moderationsvermögen und ein empathisches Auftreten.
- Reisebereitschaft, Einsatzbereitschaft und Agilität.
Dafür bieten wir Ihnen
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive einer variablen Prämie und vermögenswirksamen Leistungen.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und mobiler Arbeit.
Einsatzort der Stelle
Standort
Nordrhein-Westfalen, Dortmund
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
6- Andere
Mindestanforderungen Berufserfahrung
6-10 Jahre
Antragsteller
Nachname des Vorgesetzten
Berners
Vorname des Vorgesetzten
Thomas
Stelle zu besetzen ab
01.05.2025