Allgemeine Informationen
Stellenkategorie
Standard
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Leiter Qualitätsmanagement m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie, insbesondere die Führung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO 9001.
- übernehmen Sie das Reklamationsmanagement einschließlich der Bearbeitung und Analyse von Kundenreklamationen sowie der Einführung von Korrekturmaßnahmen mittels etablierter Qualitätsmethoden (z.B. 8D-Report).
- treiben Sie die Digitalisierungsoffensive am Standort wie z.B. Entwicklung und Visualisierung von KPIs über PowerBI voran.
- verantworten Sie die Anwendung und Schulung von Qualitätsmethoden wie PDC, Ishikawa und statistischer Prozesskontrolle (SPC), um die Produkt- und Prozessqualität kontinuierlich zu verbessern.
- übernehmen Sie die Planung und Durchführung von internen und externen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- obliegt Ihnen die Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams, Coaching der Mitarbeiter und Sicherstellung der persönlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Reklamationsmanagement, Fehleranalyse und Qualitätssicherung.
- erstellen Sie regelmäßige Qualitätsberichte und Kennzahlen für die Geschäftsführung inklusive der Teilnahme an Managementmeetings zur Darstellung der Qualitätslage im Unternehmen.
- stellen Sie eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Produktion sicher, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und mögliche Qualitätsprobleme zu erkennen und zu beheben
Sie überzeugen uns durch
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und im Reklamationsmanagement sowie in der damit verbundenen Ursachenanalyse.
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmethoden wie PDCA, SPC, Ishikawa und 8D-Report.
- starke analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Spaß daran, das eigene Team weiterzuentwickeln.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Team.
- sicherer Umgang mit relevanten ERP-Tools und MS Office.
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einsatzbereitschaft und Agilität.
Dafür bieten wir Ihnen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß Metalltarif einschließlich Zusatzleistungen.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
Einsatzort der Stelle
Standort
Nordrhein-Westfalen, Dortmund
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
3- Bachelor
Mindestanforderungen Berufserfahrung
2- 5 Jahre
Antragsteller
Nachname des Vorgesetzten
Sturmberg
Vorname des Vorgesetzten
Kai
Stelle zu besetzen ab
01.03.2024