Allgemeine Informationen
Stellenkategorie
Standard
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Leitung Intralogistik m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- übernehmen Sie die operative Führung der Bereiche Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport und Versand.
- verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Intralogistikteams mit etwa 25 Mitarbeitenden.
- stellen Sie eine termin- und bedarfsgerechte Materialbereitstellung für die Produktion sicher.
- planen, steuern und optimieren Sie kontinuierlich die internen Materialflüsse.
- analysieren, implementieren und entwickeln Sie logistische Prozesse unter Lean- und Effizienzgesichtspunkten weiter.
- treiben Sie die Einführung und Weiterentwicklung moderner Technologien und Digitalisierungslösungen in der Intralogistik voran.
- gewährleisten Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards.
- arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung sowie weiteren Fachabteilungen zusammen.
- werten Sie relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab, die Sie konsequent umsetzen.
Sie überzeugen uns durch
- eine abgeschlossene Ausbildung ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Optimierung logistischer Prozesse sowie im Umgang mit Lean-Methoden.
- gute Kenntnisse in ERP- und Lagerverwaltungssystemen sowie ein hohes Verständnis für digitale Prozesse und moderne Logistiktechnologien.
- gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
- eigenverantwortliches Arbeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
Dafür bieten wir Ihnen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Metalltarif.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
Einsatzort der Stelle
Standort
Nordrhein-Westfalen, Dortmund
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
1- Berufsausbildung
Mindestanforderungen Berufserfahrung
2- 5 Jahre
Antragsteller
Nachname des Vorgesetzten
Eschenbruch
Vorname des Vorgesetzten
Julia
Stelle zu besetzen ab
01.10.2026