Product Manager Configurator m/w/d

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-242

Stellenkategorie

Standard

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Product Manager Configurator m/w/d

Vertragsart

Unbefristet

In Ihrer neuen Aufgabe

verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer Konfigurator-Landschaft über alle Ländergesellschaften und Produktionsstätten der Novoferm-Gruppe hinweg.

bündeln Sie Anforderungen, Prozesse und Produktwissen aus Deutschland, den Niederlanden, Frankreich, Italien und der Schweiz und überführen diese in ein konsistentes, skalierbares Konfigurator-Produkt.

fokussieren Sie die ganzheitliche Steuerung der Konfigurator-Domäne über Länder, Produktlinien und Produktionsstandorte hinweg.

verantworten Sie den Aufbau und die Pflege einer länderübergreifenden Produkt-Roadmap für unsere Konfigurator-Plattform.

tragen Sie die Verantwortung für Backlog und Priorisierung der Konfigurator-Themen in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams.

übernehmen Sie den Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Key Usern und Produktexperten in allen Ländergesellschaften.

verantworten Sie die Qualität des Konfigurator-Produkts über alle Märkte und koordinieren in dem Kontext ganzheitliche Testaktivitäten.

fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle Konfigurator-Themen über Länder- und Werksgrenzen hinweg.

Sie überzeugen uns durch

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar).

mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Produktrolle (Product Owner, Product Manager o. ä.) mit ausgeprägtem IT-Hintergrund.

verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, PI Planning, Definition of Ready / Done).

ein solides IT- und Produktverständnis, sicheres Arbeiten mit Tools wie Jira, Jira Product Discovery und Confluence sowie ein gutes Gespür für Architektur, Schnittstellen und Datenmodelle.

nachweisbare Erfahrung mit Test- und Abnahmeverfahren in Software-Produktentwicklung.

ein strategischer Blick auf das Gesamtgeschäft, kombiniert mit der Fähigkeit, in operative Details einzutauchen.

eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten über Hierarchieebenen, Kulturen und Funktionen hinweg.

Dafür bieten wir Ihnen

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen.

eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.

kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.

ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.

Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

Einsatzort der Stelle

Standort

Nordrhein-Westfalen, Rees-Haldern

Standort

Deutschland

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildung

3- Bachelor

Mindestanforderungen Berufserfahrung

6-10 Jahre

Antragsteller

Nachname des Vorgesetzten

Cornelsen

Vorname des Vorgesetzten

Arved

Stelle zu besetzen ab

01.05.2026