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Programm-Manager ERP m/w/d


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2024-91  

Stellenkategorie

Standard

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Programm-Manager ERP m/w/d

Vertragsart

Unbefristet

In Ihrer neuen Aufgabe


  • führen Sie die Koordination der internationalen Rollout-Aktivitäten im ERP-Umfeld eigenverantwortlich aus.

  • analysieren Sie die Veränderungsbedarfe in den ERP-gestützten Prozessen nach Vorgabe der gruppenweiten IT-Strategie.

  • erarbeiten Sie gruppenweite Standards als Vorgabe für alle Gesellschaften der Novoferm-Gruppe.

  • steuern Sie internationale Key User-Projektgruppen.

  • unterstützen Sie das lokale Projektmanagement bei der Implementierung und Optimierung.

  • evaluieren Sie mögliche Harmonisierungen für Prozesse und Stammdaten.

  • erarbeiten Sie Konzepte zu Stammdatenoptimierungen und Customizing.

Sie überzeugen uns durch


  • mit einem Masterabschluss Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossenem Studium BWL, Wirt.-Ing. mit Schwerpunkt IT oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss mit entsprechender IT-Berufserfahrung.

  • mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von ERP-Projekten und Updateprozessen (idealerweise in SAP S/4 oder Business Central).

  • sehr gute Microsoft Anwendungskenntnisse.

  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Kenntnisse in den Mengen- und Werteflüssen von ERP-Systemen.

  • bewiesene hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick.

  • die Fähigkeit, Geschäftsprozesse strukturiert mit entsprechenden Tools abzubilden.

  • Teamfähigkeit, Agilität und Reisebereitschaft.



Dafür bieten wir Ihnen


  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

  • eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß Metalltarif einschließlich Zusatzleistungen.

  • eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.

  • kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.

  • ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.

  • Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

Einsatzort der Stelle

Standort

Nordrhein-Westfalen, Rees-Haldern

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildung

4- Master

Mindestanforderungen Berufserfahrung

2- 5 Jahre

Antragsteller

Nachname des Vorgesetzten

Hanzl

Vorname des Vorgesetzten

Thomas

Stelle zu besetzen ab

01.05.2024