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Social Media & Content-Manager m/w/d


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2025-157  

Stellenkategorie

Standard

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Social Media & Content-Manager m/w/d

Vertragsart

Unbefristet

In Ihrer neuen Aufgabe


  • entwickeln Sie digitalen Content zur Begeisterung unserer Zielgruppen, spielen diesen auf unseren digitalen Plattformen und Kanälen aus und erhöhen damit unsere organische Reichweite (SEO).

  • entwickeln, implementieren und setzen Sie eine Social-Media-Strategie um.

  • haben Sie die Projektleitung bei Marketing-Kampagnen und -Maßnahmen über das komplette Marketing-Spektrum und unterstützen bei der Umsetzung.

  • arbeiten Sie bei unserem Paid-Advertising (SEA) mit.

  • unterstützen Sie bei der redaktionellen Betreuung & den Ausbau des Contents der Novoferm Webseiten.

  • betreuen & entwickeln Sie die Novoferm E-Learning-Plattform sowie den Aufbau von Lerneinheiten rund um unsere Produkte, Services und digitalen Lösungen.

  • sind Sie verantwortlich für den Aufbau von Fach- und Umfeldwissen für unsere Produkte, Lösungen & Services.

  • implementieren Sie Tools zur Auswertung & Interaktion mit Online-Feedback.

Sie überzeugen uns durch


  • ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation.

  • erste Berufserfahrungen im Bereich Marketing - insbesondere in den Bereichen Content-Erstellung, SEO, SEA und Social Media.

  • Vertriebs- und kundenorientierte Denkweise.

  • Erfahrungen im Umgang mit digitalen Marketingtools, Social Media und Content-Management-Systemen.

  • Engagement im Team, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Handeln.

Dafür bieten wir Ihnen


  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

  • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.

  • eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.

  • kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.

  • ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.

  • Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

Einsatzort der Stelle

Standort

Nordrhein-Westfalen, Isselburg-Werth

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildung

1- Berufsausbildung

Mindestanforderungen Berufserfahrung

2- 5 Jahre

Antragsteller

Nachname des Vorgesetzten

Borkus

Vorname des Vorgesetzten

Sebastian

Stelle zu besetzen ab

01.06.2025