Allgemeine Informationen
Stellenkategorie
Standard
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Systemadministrator - Patchmanagement m/w/d
Vertragsart
Unbefristet
In Ihrer neuen Aufgabe
- verantworten Sie die Administration der IT-Infrastruktur für mehrere Novoferm-Standorte in Deutschland.
- übernehmen Sie das Patchmanagement sowie das Systemmonitoring der eingesetzten Softwarelösungen und Systeme.
- wirken Sie an der Standardisierung von Roll-out-Konzepten zur Installation von Laptops und PCs sowie Betriebssystemen mit.
- unterstützen Sie die Endanwender bei Infrastruktur und Office-Applikationen (1st + 2nd Level Support).
- übernehmen Sie den Support bei Roll-out und Betrieb von Druckern, Scannern und Multifunktionsgeräten.
- verwalten Sie die Zeiterfassungsterminals, Telefonhardware, Konferenzsysteme, Smartphones sowie weitere mobile Endgeräte.
- verantworten Sie die Ausgestaltung und den Support der Arbeitsplätze für mobiles Arbeiten.
- übernehmen Sie die Administration des Ticketsystems.
Sie überzeugen uns durch
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich IT-Administration/-support.
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Maß an analytisch-konzeptionellem Denken.
- ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- eine sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Agilität.
Dafür bieten wir Ihnen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß Metalltarif einschließlich Zusatzleistungen.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.
Einsatzort der Stelle
Standort
Nordrhein-Westfalen, Rees-Haldern
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
1- Berufsausbildung
Mindestanforderungen Berufserfahrung
2- 5 Jahre
Antragsteller
Nachname des Vorgesetzten
Hanzl
Vorname des Vorgesetzten
Thomas
Stelle zu besetzen ab
01.07.2024